Nico heeft zijn hele carrière projectmatig gewerkt, van IT-ontwikkeling en -beheer tot grootschalige organisatieveranderprogramma’s. De afgelopen tien jaar heeft hij zich als project- en programmamanager gericht op het HRM-vakgebied, waarbij hij diepgaande kennis heeft opgebouwd over het HRM-informatielandschap, met name op het gebied van HR Analytics. Sinds 2022 heeft Nico binnen het UWV bijgedragen aan de noodzakelijke transitie naar datagedreven werken bij HRM. Dit was een intensief meerjarenprogramma waarin de veranderkundige aspecten net zo belangrijk waren als de technologie. Eind mei 2026 is het programma succesvol afgesloten. In zijn presentatie voor Data Expo 2026 deelt Nico hoe hij en zijn team het datagedreven HRM-programma hebben aangepakt, welke onverwachte obstakels ze moesten overwinnen en hoe het UWV de ingeslagen weg verder uitbouwt.